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行業(yè)新聞

封城20天,五位武漢餐飲老板的生存日記

發(fā)布時間:2020-02-13 09:42  點擊:

文章轉(zhuǎn)載自 原創(chuàng) 燃財經(jīng)

燃財經(jīng)(ID:rancaijing)原創(chuàng)

作者 | 金玙璠

編輯 | 魏佳

新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā),餐飲行業(yè)首當其沖步入至暗時刻。

恒大研究院最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,疫情對餐飲、旅游、電影、培訓等行業(yè)沖擊最大,預計2020年餐飲行業(yè)零售額僅在7天內(nèi)就會有5000億元的損失。

海底撈、西貝、外婆家、眉州東坡這樣的大型餐飲,尚能夠支撐較久時間,且待疫情過后也較有規(guī)模優(yōu)勢,但餐飲行業(yè)以小微企業(yè)為主,這些企業(yè)多數(shù)資金鏈緊張,抗風險能力弱。

到今天(2月12日)為止,武漢已經(jīng)“封城”20天,燃財經(jīng)采訪了武漢當?shù)匚逦恢行⌒筒惋嬈放频膭?chuàng)始人,其中多位是從業(yè)十年的餐飲老將,他們的企業(yè)同樣處于兌付供應商貨款、提前采購春節(jié)旺季食材導致的資金短缺高峰期,承擔著員工工資、房租等空轉(zhuǎn)成本,同時要挺過比其他地區(qū)的同行更長時間的線下關停、外賣關閉的狀態(tài),以及面臨后續(xù)不可預判的長尾效應。

多數(shù)受訪者表示,現(xiàn)金流最多再撐3個月左右。如果撐不下去,他們會考慮關閉部分門店、壓縮營業(yè)面積,調(diào)整廚房操作模式、擴大外賣比例,減少開支、給員工只發(fā)基本工資等方式自救。未來,他們也準備用申請銀行貸款、賣房的方式獲取更多資金。

身處漩渦的他們,還傳遞出了一些不一樣的觀點。

有人對員工承諾,疫情期間絕不裁員,并和員工約定這段時間“所有人都不能吃胖”,還有人在物資已經(jīng)匱乏的情況下,捐食材、捐人工、捐資金,每天堅持為醫(yī)護人員送餐食。他們身處武漢,每出一次門都要承受極高的代價,但他們每天不是在找食材,就是在找食材的路上。

漩渦之外,肺炎疫情防控已經(jīng)進入第二階段,多家大型餐飲的老板已經(jīng)通過媒體發(fā)聲,希望出臺相關政策,來幫助受疫情影響嚴重的行業(yè),部分已經(jīng)找到“共享員工”的自救方式,他們也期待著武漢能出臺相應的稅費、社保、貸款政策,讓大家先喘一口氣,但他們更關心疫情何時能結(jié)束,在那之前,他們沒有心情好好去規(guī)劃企業(yè)的未來。

生命大于一切。他們說,壓垮一家企業(yè)的往往不是災難本身,而是人心。如果病毒殺死了愛,那會是更恐怖的事情。

武漢封城后的吉慶街 來源 / 受訪者供圖

疫情結(jié)束只是個開始,接下來一連串反應會隨之出現(xiàn)

娘惹裙廚創(chuàng)始人 呂華濤

我們在武漢有三家直營店,營業(yè)額正常是6萬一天,現(xiàn)在全部關店,產(chǎn)生不了任何收入;春節(jié)期間儲備了10天的食材,大概20萬,因為封城,三四十個員工滯留在宿舍,他們買不到吃的,這些食材都發(fā)給員工吃了,加上員工工資每月大概36萬到38萬之間,這一正一反,對于公司來說,是過百萬的損失,現(xiàn)在公司基本斷糧了。

湖北規(guī)定各類企業(yè)復工時間不早于2月13日24時,如果武漢的商場要求餐廳14號開業(yè),那我只能借錢去進貨,不然只能違約。而按照疫情目前的態(tài)勢,初步估計會持續(xù)到5月底,而且短時間內(nèi)疫情的陰霾不會過去,員工不愿意來,顧客更是不會到店里消費,我估計3、4月份的日營業(yè)額最多是以往的10%-20%,到時候連繳水電費都是個問題,更不用談員工工資和房租了。

我2009年創(chuàng)業(yè),到今年是第十一個年頭,據(jù)我的經(jīng)驗來看,到時候開店就等于虧錢,那何必還要開呢,做企業(yè),就是要把損失降到最低,我們撐不下去,那只能全部關掉,最多留一家店。

回顧讀書十幾年,外企工作十年,創(chuàng)業(yè)十年,這三十幾年,感觸頗深。2003年,我在廣州買了12套房,創(chuàng)業(yè)初期,每在武漢開一家店就要賣一套房,巔峰時期有30家店。但是這些年商業(yè)格局變化太快了,如果最初不賣房創(chuàng)業(yè),我可能有很多資產(chǎn),現(xiàn)在回頭一看,什么都沒有了,就像南柯一夢。

餐飲業(yè)的人員、房租成本已經(jīng)到了極限值,我在武漢開店這十年,租金從來只有漲,沒有跌。我們知道業(yè)主也很難,但是房地產(chǎn)是長期投資,商鋪的損失可以折算到四十年的產(chǎn)權期里,而餐飲是短期行為,損失是折算到三五年里。我們光谷一家月營業(yè)額130萬的店因為租金太高關店了,還有四家店因為修地鐵切斷式封路,營收大受影響關了,另外有兩家店因為店主P2P跑路等原因被迫關掉了。

2019年,餐飲行業(yè)的人工成本占比高達24%-25%,突破22%的紅線兩個點,是極其危險的,利潤空間低到5%-8%,連銀行的貸款利息可能都還不上。

如果租金居高不降,那我的店只能提高人效,調(diào)整廚房的操作模式,簡化菜譜,壓縮面積,增加翻臺率,擴大外賣的比例。一開始也不指望能賺錢,因為在很長一段時間里,大多數(shù)人害怕外出吃飯,那我們就先接團餐,把員工派出去配送外賣,先運轉(zhuǎn)起來。

同時減少公司的開支。我會跟員工談,能不能接受基本工資,不接受的只能離職;先停繳兩個月社保,等有了資金流再補。現(xiàn)在宿舍里的員工也很焦慮,他們需要錢,但是公司發(fā)不了,他們不知道門店會怎么樣,見不到親人,也回不了家。

湖北二十多萬個餐飲企業(yè),其實大家現(xiàn)在的狀態(tài)比較類似,都非常焦慮,不知道疫情什么時候結(jié)束,而就算疫情結(jié)束,也只是個開始,接下來一連串的連鎖反應都會出現(xiàn):供應商會來要上個月的貨款,大家都非常困難,就可能要打官司;員工會要補貼,或者讓補償一兩個月工資他就辭職,你不賠就可能要應對勞動仲裁;手上的貸款怎么還,國家如果不給免息貸款怎么辦。即便疫情結(jié)束,只是餐飲人靜態(tài)的問題結(jié)束了,動態(tài)的問題隨之都會出現(xiàn)。

賣房也要保住我做了9年的品牌和并肩作戰(zhàn)的員工

米國煲仔飯創(chuàng)始人 李柏稼

我們是一家連鎖快餐企業(yè),在武漢有10家門店,其中一家正準備裝修,本想卯足了勁在2020年大干一場,沒想到遇上了這樣的浩劫。

春節(jié)期間我們計劃3家商場店正常營業(yè),從鐘南山院士說“病毒能人傳人”開始,我們一家一家和商場去做關店申請,寫了申請報告,商場才同意。我們關店一兩天后,所有商場也都關停了。

正常情況下,從正月初五開門營業(yè)到元宵節(jié)這段時間,所有門店的流水加起來有140萬,但是疫情出現(xiàn)了,沒有任何現(xiàn)金流,還要負責98位員工的工資、10家門店的租金,非常窘迫。我們80%的員工來自武漢以外的湖北省,從好的角度看,我們關店及時,沒有影響到員工,目前所有人都是平安的,沒有一個家庭染上病毒。

我一直在工作群里強調(diào),安全第一,充電第二,陪家人第三,讓所有人每天報備身體情況,管理層定期在線上做培訓直播,組織讀書會,帶著大家做一些小游戲。因為封城有10人滯留武漢,我也會和員工談心,尤其對一些年輕人進行心理疏導。我們約定所有人都不能發(fā)胖,雖說我們是做餐飲的,但現(xiàn)在畢竟物資匱乏,要以節(jié)約為本。

當然,員工最關心的是接下來的安排,我告訴他們:疫情期間絕不裁員,同時也希望員工和我們站在一線,我們和員工商議,從放假以后按基本工資計算。當我把這一點講出來,所有員工都表示接受,甚至很多人主動提出放棄2月份工資,也有高管提出疫情期間不要一分錢工資,先陪公司度過這次疫情。另外,幾個合作多年的房東主動聯(lián)系我,免2月份房租。種種這些,對我來說都是莫大的鼓舞。

壓垮一家企業(yè)的往往不是災難本身,而是人心。現(xiàn)在我們企業(yè)停擺了,能做的事情非常有限,但只要人心不渙散,就還可以把所有事情恢復起來。

來源 / 受訪者供圖

我最近在看《吉野家的逆境經(jīng)營學》,在日本近代連鎖餐飲歷史上,除去吉野家,還沒有哪一家日本企業(yè)能夠在二三十年之內(nèi)兩次從重大危機中脫險,這家企業(yè)可以做到,哪怕一天不營業(yè),也能保證全員工資正常發(fā)放,持續(xù)兩年的時間。

參考當年的非典,這次餐飲業(yè)的復蘇至少還需要三到四個月,人心的復蘇至少再需要一個季度。而且即便開業(yè),我預判營業(yè)額至少下跌30%,到時可能需要增加外賣或者團餐。我們一直注重堂食的體驗感,沒有過于放大外賣,更沒有靠讓利充外賣的量,此前堂食、外賣的比例是7:3。不過疫情之后,即便不作調(diào)整,客觀上這個比例也會倒過來。

我也做好了最壞的打算,和老婆商定,哪怕把房子賣掉出去租房住,也要保住做了9年的品牌和一起并肩作戰(zhàn)的員工。

武漢現(xiàn)在所有的餐飲都停了,一些有中央廚房或者有大型食品加工廠的連鎖企業(yè),還在為醫(yī)院無償供應餐食。他們至少還能盡一份力,像我們這種沒有中央廚房的,門店也比較小,雖然在春節(jié)前儲備了80萬-100萬的食材,但是所有都存放在郊區(qū)黃陂區(qū)的中央倉庫里,封城后運不進來,想盡一份力也實在沒有辦法。

不過我相信,疫情之后,武漢的餐飲業(yè)會提升一個檔次,成為全國的佼佼者。因為武漢是漩渦的中心,所有人都會汲取教訓,我們的顧客也會提出更高的要求。而未來餐飲恢復的基礎是,戴口罩、戴手套不再是作秀,而是從業(yè)習慣,所有餐飲人把食品安全放在第一位。

在生命面前先不要談經(jīng)濟問題

十八號酒館創(chuàng)始人 王帆

我們最老的店開業(yè)10年了,有一家店是武漢西餐熱門榜第一,還有一家店上了武漢大眾點評的酒吧推薦榜,算是全國非常有名的精釀酒館了。近三四年,春節(jié)期間的聚會多選在酒館,我們店的客人一年比一年多,因為疫情,原計劃在春節(jié)期間照常營業(yè)的4家店鋪關停了,在封城那天,我們各店進行了全面消毒。

閉店前的全面消毒 來源 / 受訪者供圖

我們?yōu)榇汗?jié)營業(yè)儲備了45萬左右的食材和酒水,其中一些新鮮的食材和鮮啤,成了留守員工的口糧,還有一部分發(fā)放給了醫(yī)護人員。現(xiàn)在停業(yè)期間,三家店每天損失8-10萬的營業(yè)額,而公司現(xiàn)金流只能再頂兩個半月,如果持續(xù)到三個月以上,我只能個人借貸了。

餐飲只是我們的板塊之一,我們還有貿(mào)易公司和啤酒工廠。疫情過后,餐飲肯定會慢慢恢復,客觀上這次疫情會倒逼餐飲企業(yè)成長,更注重生產(chǎn)安全、店鋪的操作安全和透明度,以及進貨渠道的把控。我們的貿(mào)易公司是對酒吧和餐廳的,現(xiàn)在有些個人用戶和銷售聯(lián)系,問能否配送啤酒,但是我們不知道如何完成足夠安全的配送服務,也沒有拿出非常好的標準,所以貿(mào)易公司也暫停了。

我比較擔心的是酒廠,原本計劃春節(jié)后推出一款季節(jié)性的櫻花啤酒,這款酒的生產(chǎn)排期全部做完了,100噸就在釀酒罐里。但是現(xiàn)在最大的困擾,一方面是外界對武漢生產(chǎn)的酒水食品安全的顧慮,不知道會持續(xù)多久,也無法做預測,因為非典時期食品飲料行業(yè)的規(guī)模是現(xiàn)在的1/30,無法和今天相比。另一方面,我們的客戶遍布全國各地,不知道物流什么時候能恢復,精釀啤酒的保質(zhì)期又比較短,導致整個供應鏈有點亂,生產(chǎn)又必須盯現(xiàn)場,我不能讓員工冒著生命危險去值班,所以只能全部停了。

最近團隊正在想一些出路,我們計劃把這個批次的酒在線上平臺以義賣形式,捐贈給現(xiàn)在受疫情困擾的人們、奮斗在一線的醫(yī)護人員。現(xiàn)在受限于物流,我們只能是預售的形式,先救他人,再自救。

以前算賬的時候,當金額只是數(shù)字,比如說可能要損失200萬,沒有太深的感觸,但是隨著疫情的深入,所有板塊都停了,當結(jié)算日要計算欠供應商的貨款、即將要發(fā)的工資,當財務把數(shù)據(jù)發(fā)給我,對我的觸動還是挺大的。

武漢中山大道 來源 / 受訪者供圖

我是土生土長的武漢人,心態(tài)經(jīng)歷了幾個階段,疫情初期是懵的,隨后是恐慌,現(xiàn)在是想辦法和自己和解,想自己該如何生活,每天給自己定計劃。我們也在想,能為這座深愛的城市做點什么?于是,我們的員工義務救助了留守武漢的40只貓咪,我們的釀酒師自愿開車接送醫(yī)生上下班。

而我從年初一開始,和朋友計劃拍一部紀錄片,記錄武漢的特別時刻,主要采訪對象是這座空城的“守城人”,外賣小哥、環(huán)衛(wèi)工人、普通警察、記者……當一座城市生病了,他們依然是供給營養(yǎng)的毛細血管,采訪路途中,看見空無一人的京漢大道、吉慶街、凌波門,只有心疼。記得從封城第5天開始,江邊原本只有國慶才會有的亮化工程每晚都會亮起,江邊的樓體上到處都是“武漢加油”。

武漢封城后的月湖橋 來源 / 受訪者供圖

但是現(xiàn)在又回到無力感的狀態(tài),相比我們這些身處漩渦中心的人,我覺得在外地回不了家、受到歧視的武漢人更痛苦。如果病毒殺死了愛,那會是更恐怖的事情。現(xiàn)在網(wǎng)絡上很多聲音呼吁大家關注餐飲行業(yè),關注中小企業(yè),經(jīng)濟固然重要,但是現(xiàn)在不是吃不上飯的問題,是生與死的問題,在生命面前先不要談經(jīng)濟問題。當市場經(jīng)濟為導向的時候,可能就有人就忘了自己的社會屬性。

我整個人都處在救災狀態(tài),還沒有心情考慮自救

撈旺豬肚雞火鍋創(chuàng)始人 葉錦盛

撈旺從路邊店做起,最初檔次不高,后來進了商圈,慢慢往中高端走,到現(xiàn)在門店在武漢有27家,全國有36家。

每年一二月份,是豬肚雞火鍋最旺的月份,除了年三十前后一兩天生意不太好,2月份營業(yè)額保守估計能到1100萬左右,但是現(xiàn)在全部關門停業(yè)了,還承擔著200萬的員工工資、190萬的房租。

湖北規(guī)定各類企業(yè)復工時間不早于2月13日24時,現(xiàn)在有幾個商場叫我2月14日以后營業(yè),我不會開的,至少撐到3月1日以后再說。因為即便營業(yè),也沒有人敢出門,整個武漢城空蕩蕩的。而且很多員工年前都回老家了,身體都很健康,我又怎么忍心讓他們回到重災區(qū)呢。現(xiàn)在沒有辦法,什么都做不了。

坦率講,現(xiàn)在疫情還沒有穩(wěn)定下來,我整個人都處在救災的狀態(tài),還沒有心情回過頭來考慮企業(yè)怎么自救。

從大年三十開始,我和湖北省廣東商會另外兩個老板,就沒有停下來過。我們都是廚師出身,馬上湊了一些錢,第二天起就給醫(yī)護人員供餐。因為我們是火鍋店,沒辦法做中餐,就把餐廳春節(jié)儲備的食材都拿出來,另一個老板負責人工制作。到目前為止,我們每天從早上7點干到晚上8點,保證一天把1500份餐做出來、送出去。

醫(yī)護餐啟程送往醫(yī)院 來源 / 受訪者供圖

后來員工實在累了,中途對接了一個志愿者平臺,加入了七八位志愿者過來協(xié)助我們裝盒;裝好了以后,很多有車一族的志愿者直接送到武漢同濟醫(yī)院、武漢協(xié)和醫(yī)院,還有雷神山、火神山醫(yī)院的指揮部。這些工作人員都只戴著一張口罩,每天承受著極大的風險。

通過這次疫情,我看到湖北大部分餐飲老板都非常好心,很多人捐錢,但是現(xiàn)在最大的問題是,有錢也沒有用。我動員仟吉面包的同學運來10萬個面包做補充,再想要去找牛奶,所有貨源都沒貨了。還有一些生鮮根本買不到,我就想盡各種辦法,聯(lián)系武漢各個餐廳的老板,他們愿意的話就把食材捐出來,不愿意,我就跟他們商量,能不能賣給我。到初七以后,找食材就沒那么困難了,雖然依然封城,但是會允許一些食材進來。

這段時間,每天接觸一線的醫(yī)護人員,我最痛恨的是自己沒有能力,只能做些能力范圍內(nèi)的事,那就能堅持多久就堅持多久吧。

對于外賣業(yè)務,我沒有太大信心

武漢柏年豐餐飲創(chuàng)始人 李蜀慧

從2019年12月30日,武漢報道第一例疫情開始,我便按照當年非典的經(jīng)驗,開始安排公司進行自我防護和餐廳消毒的培訓。但是同比上一年的業(yè)績,各門店都出現(xiàn)了20%的下滑。我祈禱疫情不要發(fā)展到非典當年停業(yè)停工的狀態(tài),但是很不幸,直到鐘南山先生宣布新冠肺炎病毒有人傳人跡象時,商場門店的業(yè)績下滑了90%,我們老八門中餐店的110桌年夜飯全部被客人退訂。1月22日所有門店全部停業(yè)。幸運的是,公司十三個直營門店,200多個員工,沒有出現(xiàn)一例發(fā)熱的情況。

閉店第二天,我在網(wǎng)絡上看到一線的醫(yī)生只有泡面吃,餐食得不到保障,武漢餐飲業(yè)協(xié)會有中餐的朋友發(fā)起,把自家?guī)炖锏氖巢哪贸鰜恚脕斫o醫(yī)護人員供餐,我們也加入了。

其實過程中,最難的問題是食材和交通。自家的食材用完了,湖北烹飪協(xié)會協(xié)調(diào)的大量蔬菜、水果、調(diào)料用完了,接下來每一天都在尋找食材,外面的食材進不到武漢,當?shù)厮谐卸假I不到豬肉和新鮮的魚類。再者,公共交通停運,員工出不來也回不去,參與醫(yī)院供餐的人只有10多個,他們現(xiàn)在每天承受著高風險在作業(yè),這期間公司支付雙倍工資。

這些是我們目前能做的事情,能做多久就做多久吧,我現(xiàn)在每天祈禱,員工中千萬不要有病例出現(xiàn),如果有,這件事肯定沒辦法進行了。

醫(yī)護餐制作完畢 來源 / 受訪者供圖

2019年,只有20%的餐飲人能掙到錢,行業(yè)已經(jīng)很難了,大家原本是非常期盼這個春節(jié)的,把利潤都拿去再投入了,把員工、食材、資金各方面儲備的力量都放在了春節(jié),誰也沒有想到,突然下了一場“雪”。我司春節(jié)備貨100萬,退訂損失30萬,每月人工、房租固定成本都在110萬,公司現(xiàn)金流已經(jīng)斷掉了。

據(jù)我所知,所有同行都損失慘重,企業(yè)越大損失越大。武漢幾家大型宴會每家春節(jié)備貨都在500萬以上,退訂就有一千多桌,只能閉店,臨時交通封閉,員工有家不能回,都呆在宿舍每日以零食泡面充饑。

所有上游供貨商也損失巨大。尤其華南海鮮市場,自1月1日整個市場封閉后,任何貨物都無法取出,有的海鮮老板損失上千萬,很多門店都是個體經(jīng)營者全家的生活收入來源。

我目前能想到的自救措施都是比較常規(guī)的:繼續(xù)甲方談判,能不能減免部分房租;再想辦法貸款;未來在餐廳的食材供應、服務上更注重健康,因為大家發(fā)現(xiàn)拼到現(xiàn)在拼得就是抵抗力。

但是對于外賣業(yè)務,我沒有太大信心。餐飲行業(yè)的利潤率只有10%,外賣平臺在收取配送費以后,繼續(xù)抽成20%-25%,我們哪里還有利潤,如果未來還是這么高的扣點,即便做也不掙錢。

以我目前了解的信息預估,武漢餐飲行業(yè)的冰凍期至少要到5月份。

其實我們餐飲企業(yè)現(xiàn)在做公益也都是打腫臉充胖子,大家都是想讓疫情快一點結(jié)束。成都、江蘇都出臺了扶持中小企業(yè)的政策,武漢能不能也有相應的稅費、社保、貸款的政策出來,對地產(chǎn)業(yè)主提供規(guī)�;a貼,再通過3-6個月以上的免租惠及到終端餐飲企業(yè),讓大家先喘一口氣,企業(yè)自己再想辦法承擔員工的生活問題,沒有錢發(fā)工資,我們發(fā)米發(fā)油也不會讓員工餓肚子,也希望政府在出臺政策的時候,能不能優(yōu)先考慮在這次疫情中做貢獻的企業(yè)以及不裁員的企業(yè)。不過我們理解,現(xiàn)在政府還無暇顧及我們,畢竟先要解決當前的醫(yī)療問題。

武漢中山大道 來源 / 受訪者供圖

*題圖來源于視覺中國。

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  • “我公司與世聯(lián)翻譯一直保持著長期合作關系,這家公司報價合理,質(zhì)量可靠,效率又高。他們翻譯的譯文發(fā)到國外公司,對方也很認可�!�

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  • “貴公司翻譯的譯文質(zhì)量很高,語言表達流暢、排版格式規(guī)范、專業(yè)術語翻譯到位、翻譯的速度非常快、后期服務熱情。我司翻譯了大量的專業(yè)文件,經(jīng)過長久合作,名副其實,值得信賴。”

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  • “針對我們農(nóng)業(yè)科研論文寫作要求,盡量尋找專業(yè)對口的專家為我提供翻譯服務,最后又按照學術期刊的要求,提供潤色原稿和相關的證明文件。非常感謝世聯(lián)翻譯公司!”

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  • “世聯(lián)的客服經(jīng)理態(tài)度熱情親切,對我們提出的要求都落實到位,回答我們的問題也非常有耐心。譯員十分專業(yè),工作盡職盡責,獲得與其共事的公司總部同事們的一致高度認可。”

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  • “我公司與馬來西亞政府有相關業(yè)務往來,急需翻譯項目報備材料。在經(jīng)過對各個翻譯公司的服務水平和質(zhì)量的權衡下,我們選擇了世聯(lián)翻譯公司。翻譯很成功,公司領導非常滿意。”

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  • “客服經(jīng)理能一貫熱情負責的完成每一次翻譯工作的組織及溝通。為客戶與譯員之間搭起順暢的溝通橋梁。能協(xié)助我方建立專業(yè)詞庫,并向譯員準確傳達落實,準確及高效的完成統(tǒng)一風格。”

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  • “貴公司與我社對翻譯項目進行了幾次詳細的會談,期間公司負責人和廖小姐還親自來我社拜訪,對待工作熱情,專業(yè)度高,我們雙方達成了很好的共識。對貴公司的服務給予好評!”

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  • “非常感謝世聯(lián)翻譯!我們對此次緬甸語訪談翻譯項目非常滿意,世聯(lián)在充分了解我司項目的翻譯意圖情況下,即高效又保質(zhì)地完成了譯文�!�

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  • “在合作過程中,世聯(lián)翻譯保質(zhì)、保量、及時的完成我們交給的翻譯工作�?蛻艚�(jīng)理工作積極,服務熱情、周到,能全面的了解客戶的需求,在此表示特別的感謝�!�

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  • “我們通過圖書翻譯項目與你們相識乃至建立友誼,你們報價合理、服務細致、翻譯質(zhì)量可靠。請允許我們借此機會向你們表示衷心的感謝!”

    山東教育出版社

  • “很滿意世聯(lián)的翻譯質(zhì)量,交稿準時,中英互譯都比較好,措辭和句式結(jié)構(gòu)都比較地道,譯文忠實于原文。TNC是一家國際環(huán)保組織,發(fā)給我們美國總部的同事后,他們反應也不錯�!�

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  • “原英國首相布萊爾來訪,需要非常專業(yè)的同聲傳譯服務,因是第一次接觸,心中仍有著一定的猶豫,但是貴司專業(yè)的譯員與高水準的服務,給我們留下了非常深刻的印象。”

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  • “在與世聯(lián)翻譯合作期間,世聯(lián)秉承著“上善若水、厚德載物”的文化理念,以上乘的品質(zhì)和質(zhì)量,信守對客戶的承諾,出色地完成了我公司交予的翻譯工作�!�

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  • “由于項目要求時間相當緊湊,所以世聯(lián)在保證質(zhì)量的前提下,盡力按照時間完成任務。使我們在世博會俄羅斯館日活動中準備充足,并受到一致好評。”

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  • “貴公司針對客戶需要,挑選優(yōu)秀的譯員承接項目,翻譯過程客戶隨時查看中途稿,并且與客戶溝通術語方面的知識,能夠更準確的了解到客戶的需求,確保稿件高質(zhì)量�!�

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